＜公開メール＞#MeToo 人権被害者です！
アンゲラ・メルケル ドイツ連邦首相 へ
2019-01-09: 私たちを助けてください。
日本の検察官らは「適用する法律」を違反しています。
被害者は私と中国人［Kingungaku」そしてフィリッピン国の外交官です。
拝啓。中国人の「不法な労働」に対してその支援をした罪は、
入管法73-2条「不法な労働を助長した罪」です。
しかし検察官は違法に、入管法22-4-4条を指摘して犯罪行為だと言います。
入管法22-4-4条は「外国人が虚偽の書類を提出して在留資格を得た場合は
在留の資格を取り消しする」ことを規定した法律です。
私たちが中国人に「内容が虚偽の雇用の契約の書類」を提供したから、
中国人は在留資格が容易に得られた。
それで中国人は日本に居住できた。
中国人は日本に居住できたから「不法な労働」ができた。
この「因果関係」で、
「不法な労働」に対して一般法である刑法の「他の犯罪を支援する罪」を適用しました。
事実として、中国人は「法務大臣」から入管法22-4-4条により「在留の資格」の「取り消し」を受けていません。
仮に、取消された場合は、中国人は「国外へ強制的に送還」されるだけです。
したがって、私たちが「内容が虚偽の雇用の契約書類」を中国人に提供する行為は犯罪ではありません。
明日に続きます。
私はあなたが理解するまで続けます。
私は、2つのことを「訴えて」います。
今年こそ、解決できるようにご支援をお願いします。
１．外国人が「在留の資格」以外の「違法な労働」を行った。しかし外国人は無罪です。
外国人だけが入管法７０条「違法な労働の罪」で処罰されました。
これに対して入管法は不法な労働の「因果関係」である雇用者を入管法７３－２条
（不法な就労を助長した罪）で処罰しています。
しかし、日本の司法は外国人のみを「処分」しましたが、雇用者を処分していません。
これは明らかに「法の下での平等の原則」に反します
そして外国人だけを意識的に処分することを禁じた国際法に違反しています。
違法に外国人を雇用した雇用者が無罪であるならば、違法に働いた外国人は無罪です。
そうであれば、入管法70条に対する「刑法の他の犯罪を支援した者」は誰もいません。
「私、KinGungaku、フィリッピン国の外交官、フィリッピン大使館職員」は無罪です。
２．検察が「刑法62条、（他の犯罪を支援する罪）」を適用する「犯罪の理由」は以下です。
外国人が入管法22-4-4条（虚偽の書類を提出することによる在留資格の取得）に規定する行為を行った。
しかし、これに対する「刑事処罰」はありません。
処分は、法務大臣による「在留資格の取り消し」と「国外への強制退去」です。
したがって「刑法６２条、（他の犯罪を支援する罪）」は適用できません。
日本政府は「告訴」を「crush」ています。
しかし国家権力による「crush」は「Statute of limitations」の「停止」です。
資料は下記にあります。
http://www.miraico.jp/Bridgetohumanrights/被害者は世界にたくさんいます。
「勇気と正義」で、たくさんの「被害者」を「救済」してください。
私は被害者の「名誉の回復」と「被害者に対する賠償」を日本政府に要求します。
sincerely yours,Yasuhiro Nagano
私の情報 ***************
下記のプログで公開しています。
https://toworldmedia.blogspot.jp/http://oyazimirai.hatenadiary.jp/http://oyazimirai.hatenablog.com/http://britishprimeminister.seesaa.net/長野恭博（Yasuhiro Nagano)
助けてください。
不明な点はお問い合わせください。
enzai_mirai@yahoo.co.jp
<Öffentliche Post> #MeToo Menschenrechtsopfer!
Angela Merkel an den deutschen Bundespräsidenten
2019-01-09: Bitte helfen Sie uns.
Japanische Staatsanwälte und andere verstoßen gegen "geltendes Recht".
Das Opfer sind ich und der Chinese [Kingungaku] und ein Diplomat im Land der Philippinen.
Sehr geehrte Damen und Herren, Das Verbrechen, dies für die chinesischen "illegalen Arbeitskräfte" zu tun
Artikel 73-2 des Einwanderungskontrollgesetzes "ein Verbrechen, das illegale Arbeitskräfte fördert".
Staatsanwälte behaupten jedoch illegal, dass es sich um eine Straftat handelt, indem sie auf Artikel 22-4-4 des Einwanderungskontrollgesetzes hinweisen.
Artikel 22-4-4 des Einwanderungskontrollgesetzes "Wenn Ausländer einen falschen Status erhalten, indem sie falsche Dokumente einreichen
Ich werde den Aufenthaltsstatus aufheben ".
Da wir die chinesischen "Vertragsdokumente für falsche Anstellungsarbeit" zur Verfügung gestellt haben
Die Chinesen konnten den Aufenthaltsstatus leicht erlangen.
So konnten die Chinesen in Japan leben.
Weil Chinesen in Japan leben konnten, wurde "illegale Arbeit" gemacht.
In dieser "Ursache-Wirkung-Beziehung"
Wir haben das "Verbrechen" zur Unterstützung anderer Verbrechen des Strafgesetzes angewendet, das das allgemeine Gesetz gegen "illegale Arbeit" ist.
In der Tat haben die Chinesen keine "Annullierung" des "Aufenthaltsstatus" vom "Justizminister" nach dem Einwanderungsgesetz 22-4-4 erhalten.
Bei einer Stornierung werden die Chinesen nur "zwangsweise repatriiert".
Daher ist es kein Verbrechen, den Chinesen "Vertragsdokumente für falsche Beschäftigung" zur Verfügung zu stellen.
Ich werde morgen weitermachen.
Ich werde weitermachen, bis du verstanden hast.
Ich "appelliere" an die beiden Dinge.
Bitte unterstützen Sie dieses Jahr, damit wir dieses Jahr lösen können.
1. Ausländer führten "illegale Arbeit" außer "Aufenthaltsgenehmigung" durch. Aber ein Ausländer ist unschuldig.
Nur Ausländer wurden durch Artikel 70 des Einwanderungsgesetzes "Sünden illegaler Arbeit" bestraft.
Auf der anderen Seite verwendet das Immigration Control Act Arbeitgeber, die "Ursache-Wirkungs-Beziehungen" illegaler Arbeit im Rahmen des Immigration Act 73-2 sind
(Ein Verbrechen, das illegale Beschäftigung förderte).
Die japanische Justiz "entsorgt" jedoch nur Ausländer, verfügt jedoch nicht über Arbeitgeber.
Dies verstößt offensichtlich gegen den "Grundsatz der Gleichheit unter dem Gesetz".
Und es verstößt gegen das Völkerrecht, das die bewusste Beseitigung von Ausländern verbietet.
Wenn ein Arbeitgeber, der einen Ausländer illegal beschäftigt hat, unschuldig ist, ist ein Ausländer, der illegal gearbeitet hat, unschuldig.
Wenn ja, gibt es niemanden, "der andere strafrechtliche Verbrechen unterstützt hat" gegen Artikel 70 des Einwanderungsgesetzes.
"Ich, KinGungaku, ein Diplomat im philippinischen Land, ein Mitarbeiter der philippinischen Botschaft" ist unschuldig.
2 Der "Grund für ein Verbrechen", auf das die Staatsanwaltschaft Anwendung findet "Artikel 62 des Strafgesetzbuchs (Verbrechen der Unterstützung anderer Straftaten)" lautet wie folgt.
Ausländer führten die in Artikel 22-4-4 des Einwanderungsgesetzes vorgeschriebene Tat durch (Erwerb des Aufenthaltsstatus durch Einreichung falscher Dokumente).
Dagegen gibt es keine "strafrechtliche Bestrafung".
Disposition ist "Aufhebung des Aufenthaltsstatus" durch "Justizminister" und "obligatorischer Rückzug ins Ausland".
Daher kann "Artikel 62 des Strafgesetzbuchs (Verbrechen der Unterstützung anderer Straftaten)" nicht angewandt werden.
Die japanische Regierung "zermalmt" Beschwerden.
"Zerquetschen" durch Staatsmacht ist "Stopp" der "Verjährung".
Das Material ist unten.
http://www.miraico.jp/Bridgetohumanrights/Es gibt viele Opfer auf der Welt.
Bitte "retten" Sie viele "Opfer" mit "Mut und Gerechtigkeit".
Ich fordere die japanische Regierung auf, "die Ehre zurückzugewinnen" und "das Opfer zu entschädigen".
Mit freundlichen Grüßen, Yasuhiro Nagano
Meine Informationen ***************
Es ist offen für das Programm unten.
https://toworldmedia.blogspot.jp/http://oyazimirai.hatenadiary.jp/http://oyazimirai.hatenablog.com/http://britishprimeminister.seesaa.net/(Yasuhiro Nagano)
Bitte hilf mir.
Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben.
enzai_mirai@yahoo.co.jp
